PREMIERS PAS DANS LE TRAVAIL TEMPORAIRE E- learning

Présentation
• Présentation d'Inter'Pro Formation
• Présentation de la formation

Chapitre 1 : Le commencement dans le travail temporaire
• Module 1 : définition du travail temporaire
• Module 2 : les premiers jours dans le travail temporaire
• Module 3 : les organismes

Chapitre 2 : Le fonctionnement du travail temporaire
• Module 1 : la relation tripartite
• Module 2 : les rôles de chacun

Chapitre 3 : Les avantages du travail temporaire
• Module 1 : les avantages de l'intérim

Chapitre 4 : Zoom sur les activités principales
• Module 1 : les activités principales en agence
• Module 2 : les prospects et les clients

Chapitre 5 : Le coût du travail temporaire
• Module 1 : la rémunération du salarié intérimaire
• Module 2 : la délégation et la gestion

Chapitre 6 : Les formalités administratives
• Module 1 : les formalités d'embauche d'un salarié intérimaire
• Module 2 : le dossier du salarié intérimaire
• Module 3 : les cas de recours d'un CTT

• S'initier aux spécificités du travail temporaire
• Obtenir les bases nécessaires pour comprendre ce secteur et s'y intégrer plus facilement

Nouvel intégrant d'une agence d'emploi souhaitant obtenir les bases du travail temporaire

Aucun

Formation en e-learning via la plateforme Apolearn
Modules courts et pédagogiques
Validation obligatoire d'un module pour accéder au suivant
Quiz d'évaluation à la fin de chaque chapitre

Fiches mémo téléchargeables
QCM / QCU
Glisser/déposer
Vidéos et images interactives
Infographies numériques
Formation en e-learning via la plateforme Apolearn
Quiz d'évaluation à la fin de chaque chapitre

Évaluation continue durant la session via des quizz à chaque chapitre
Quizz final à la fin de la formation
Remise d'une attestation de fin de formation individuelle

• Identifier les spécificités du travail temporaire et comprendre son fonctionnement global
• Maîtriser les fondamentaux du secteur afin de se repérer rapidement dans son environnement professionnel
• S’intégrer efficacement dans une agence d’emploi en adoptant les bons repères, le vocabulaire et les pratiques clés

Toute personne à mobilité réduite souhaitant participer à une formation en présentiel est invitée à nous en informer lors de son inscription.
Cela nous permettra d'organiser, si nécessaire, une salle adaptée à proximité de nos locaux.