ZOOM REDACTION D'OFFRES D'EMPLOI NON DISCRIMINANTES 👑
Last updated : 15/07/2026
Montée en compétence rapide sans perturber l’activité des permanents
Pragmatique et opérationnelle : des conseils concrets directement applicables dans le quotidien des agences
Échanges interactifs
Sécurisation des pratiques pour limiter les risques
Pragmatique et opérationnelle : des conseils concrets directement applicables dans le quotidien des agences
Échanges interactifs
Sécurisation des pratiques pour limiter les risques
Enroll in this training
Description
Discrimination et offre d'emploi
• Définition de la discrimination
• Définir objectivement son besoin
• Cas pratique
• Les éléments qui comptent
• Les bons réflexes à acquérir
• Les signaux d'alerte
Discrimination et candidature
• Cas pratique
• Que demander et retenir dans un dossier de candidature
• Faut-il répondre à toutes les candidatures ?
• Améliorer la qualité de traitement des candidatures
• Définition de la discrimination
• Définir objectivement son besoin
• Cas pratique
• Les éléments qui comptent
• Les bons réflexes à acquérir
• Les signaux d'alerte
Discrimination et candidature
• Cas pratique
• Que demander et retenir dans un dossier de candidature
• Faut-il répondre à toutes les candidatures ?
• Améliorer la qualité de traitement des candidatures
Training objectives
- Sécuriser le processus de recrutement en développant les bonnes pratiques
Intended audience
Chargés de recrutement en agence d'emploi, équipes RH chargées d'une mission de recrutement
Prerequisites
Aucun
Teaching methodology
Nos formateurs sont de véritables pédagogues avec une expérience terrain.
Ils ont tous expérimentés et issus du travail temporaire.
Ils ont tous expérimentés et issus du travail temporaire.
Equipment and educational materials
Formation à distance en classe virtuelle
Chaque participant doit disposer d'un ordinateur équipé d'un micro et d'une caméra
Chaque participant doit disposer d'un ordinateur équipé d'un micro et d'une caméra
Evaluation and monitoring process
Évaluation formative continue durant la session.
Évaluation par auto positionnement.
Remise d'une attestation de fin de formation individuelle.
Évaluation par auto positionnement.
Remise d'une attestation de fin de formation individuelle.
Skills acquired
- Rédiger des offres d’emploi claires conformes à la règlementation
- Appliquer la non discrimination dans le traitement des candidatures
Accessibility information
Toute personne à mobilité réduite souhaitant participer à une formation en présentiel est invitée à nous en informer lors de son inscription.
Cela nous permettra d'organiser, si nécessaire, une salle adaptée à proximité de nos locaux.
Cela nous permettra d'organiser, si nécessaire, une salle adaptée à proximité de nos locaux.
