EU : CONTRATS D'INTERIM, SECURISEZ VOS PRATIQUES AVANT LE CONTROLE 👑
Dernière mise à jour : 16/07/2026
Formation adaptable et adaptée aux participants et à leurs domaines d’activités
Les participants interagissent en direct avec le formateur
Sensibiliser les EU aux contraintes et obligations des ETT
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Sensibiliser les EU aux contraintes et obligations des ETT
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Description
SESSION 1
Le travail temporaire
• Le cadre légal de mise à disposition de travailleurs temporaires
• La relation tripartite
• Les obligations
• Les avantages de l'intérim
Les contrats
• La rédaction d'un contrat de travail temporaire
• Le délai de carence (& les dérogations)
La rémunération du salarié intérimaire
• Le salaire de référence (TH, primes & indemnités)
• L'égalité de traitement avec les permanents
• L'IFM, l'ICP
• Les jours fériés
Le travail temporaire
• Le cadre légal de mise à disposition de travailleurs temporaires
• La relation tripartite
• Les obligations
• Les avantages de l'intérim
Les contrats
• La rédaction d'un contrat de travail temporaire
• Le délai de carence (& les dérogations)
La rémunération du salarié intérimaire
• Le salaire de référence (TH, primes & indemnités)
• L'égalité de traitement avec les permanents
• L'IFM, l'ICP
• Les jours fériés
Objectifs de la formation
- Sécuriser vos recrutements temporaires
- Savoir rédiger un contrat de travail
- Maîtriser la règlementation en vigueur relative au délai de carence
- Sécuriser ses pratiques au quotidien et éviter les amendes
Public visé
Tout personnel de société utilisatrice d'intérim
Prérequis
Aucun
Â
Modalités pédagogiques
Nos formateurs sont de véritables pédagogues avec une expérience terrain
Ils ont tous expérimentés dans leurs domaines d'interventions
Ils ont tous expérimentés dans leurs domaines d'interventions
Moyens et supports pédagogiques
Formation en classe virtuelle
Adaptation de la formation selon le niveau et les besoins des participants
Adaptation de la formation selon le niveau et les besoins des participants
Modalités d'évaluation et de suivi
Évaluation formative continue durant la session.
Evaluation par auto positionnement.
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Identifier les risques juridiques liés au recours au travail temporaire afin de prévenir les sanctions et sécuriser les pratiques
- Appliquer les règles légales encadrant le travail temporaire pour garantir la conformité des contrats et des missions
- Maîtriser le calcul et l’application du délai de carence entre deux missions, en fonction des cas autorisés ou non
- Sécuriser ses décisions opérationnelles au quotidien en intégrant les bonnes pratiques réglementaires
- Analyser une situation de recours à l’intérim pour vérifier sa conformité et ajuster ses pratiques si nécessaire.
Informations sur l'accessibilité
Toute personne à mobilité réduite souhaitant participer à une formation en présentiel est invitée à nous en informer lors de son inscription.
Cela nous permettra d'organiser, si nécessaire, une salle adaptée à proximité de nos locaux.
Cela nous permettra d'organiser, si nécessaire, une salle adaptée à proximité de nos locaux.
